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DeepSeek新部门招人引争议,负责人否认不招外国人

2026-06-23 16:51:49 5 阅读
近日,DeepSeek Harness团队负责人崔添翼发布的一则Agent岗位招聘海报引发广泛关注。海报显示,岗位要求中明确标注有‘良好的中文沟通能力’,这被外界解读为‘不招外国人’。对此,崔添翼回应称,‘就像美国同类公司招人需要能用英语工作一样,DeepSeek招人需要能用中文工作。’他强调,‘没有不招外国人的规定。’当地时间6月21日,崔添翼曾发文表示,‘作为新成立的部门,DeepSeek Harness组的目标远大、工作繁重,仍然非常缺人。我每天都在面试,以及各个地方张贴小广告……一共有三个职位:Harness研究员、Harness工程师以及Harness产品经理。’据他介绍,目前职位空缺增加,但招聘工作流程和DeepSeek其他组没有区别,一般是一轮笔试加三轮面试,他本人是‘终面’,工作地点统一为北京。
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